Програм 1000 младих лидера представља дугорочно стратешко улагање у хумани потенцијал Србије. Оспособљавање људи за лидерске позиције у свим сферама људског деловања представља средство за остваривање визија Србије као модерног и демократског друштва, лидера на Балкану.

Циљ програма 1000 младих лидера је подизање капацитета и промоција лидерских потенцијала и активности младих људи заинтересованих да допринесу демократском, економском и културном развоју Србије. Методологија програма обухвата изградњуу лидерских капацитета младих људи и обучавања за системски приступ проблемима кроз умрежавање са институцијама и компанијама.

Програмске активности обухватају учешће на образовним семинарима: стратешко планирање и писање програма, као и основе лидерства. Учесници програма ће након тога, у сарадњи са изабраним менторима у оквиру датих програмских области (пољопривреда, привреда, јавна администрација, наука, култура, локална самоуправа, медији, ...) и у сарадњи да институција и/или компанијама учествовати у изради пројеката од значаја за друштво из наведених области.

Најуспешније иницијативе и појединци, као и институције и компаније које су учествовали у програму биће промовисани у јавности. На тај начин млади лидери ће имати шансу да се повежу са релевантним институцијама, компанијама и стручњацима, а њихови пројекти, уколико су довољно добри, моћи ће да буду и импламентирани. Сваких неколико месеци биће организован конкурс за најбољи пројекат које ће бити промовисан од стране председника Србије.

На крају сваког циклуса најбољи кандидати ће имати прилику да обављају праксу у домаћим институцијама, страним и домаћим организацијама и компанијама, како у земљи тако и у иностранству. Најистакнутији појединци биће послати и на студијска путовања на универзитете у иностранству.

Програм ће се одвијати у више циклуса у зависности од циљних подгрупа. Циљну групу ће сачињавати млади људи од 21 до 35 година. Циљне подгрупе обухватају младе људе који показују запажене резултате током студија, почињу професионални ангажман на местима која захтевају лидерске вештине и знања, имају показане, запажене и мерљиве резултате у својој професионалној области рада, имају остварен допринос ширем друштвеном окружењу, спремни су да кроз свој рад и развој каријере дају допринос развоју Србије и поведу је у брже путем европских интеграција.